MONOLIT-ÉPSZER KFT.
A cégünk 2005-ben kezdte el működését Debreceni székhellyel. Főbb tevékenységei közé tartozik a szerkezetépítési munkák teljeskörű kivitelezése, valamint a monolit vasbeton szerkezetek építése.
Az elmúlt években társaságunk folyamatosan fejlődött, amelyet kiemelkedő mennyiségű referencia munka is igazol az építőipar szerkezetépítés számos területén. Ezek közé sorolhatjuk a térbetonozást, támfalak, víztározók, csarnokok, terménytárolók, szennyvíztisztítók szerkezetének építését. Valamint készítettünk már élményfürdőket, többszintes lakóépületeket, szökőkutakat és stadionokat is, több esetben látszóbeton felülettel.
Tevékenységünket magas létszámú saját alkalmazottal végezzük. Körülbelül 80 fős fizikai munkavállaló csapatunk munkáját saját építésvezetők/művezetők koordinálják. Szellemi munkát végző részlegünk 10 fő munkavállalóból áll, ezen felül több alvállalkozói csapattal is gördülékenyen együtt dolgozunk.
A vállalat saját tulajdonú, Doka rendszerű zsaluparkkal rendelkezik. Ez, egyebek mellett körülbelül 3.900 m2 falzsaluból, 30.000 m2 födémzsaluból áll, melyek tárolása és karbantartása, valamint, sok esetben előgyártása egy 35000 m2 alapterületű, összközműves ipari telephelyen történik, amit a Monolit-Épszer Kft. szintén magáénak tudhat.
Az építkezéseinken saját darukat tudunk igény szerint biztosítani, 2 db Liebherr 71EC, 1 db Liebherr 32 H, illetve Liebherr 22 SE típusú daru.
Cégünk vezetése, igazgatása Debrecen belvárosában jól megközelíthető helyen történik, a Párizsi udvar II. épületében. Míg az aktuális építkezésekre irodaként funkcionáló építési konténerekből végezzük a helyszíni koordinációt. Építkezéseinkhez szükséges anyagaink, gépeink raktározására, tárolására 3 saját telephely áll rendelkezésre.
Ceginformáció megbizhatósági tanusitvány
Építkezéseinken anyagmozgatásra használt, és partnereinknek bérbeadásra felkínált járműveink:
Cégünk vezetésének célja a társaság gazdaságos működésének és hosszú távú versenyképességének biztosítása, valamint a cég folyamatos fejlődéséhez szükséges feltételek megteremtése, ezzel megőrizve és tovább fejlesztve az alkalmazottak létszámát, és a minőségi, első osztályú munkavégzést.